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Compétences majeures
 
Public :
 
  • Représentants d'un même métier.
     
Objectifs :
 
  • Identifier les compétences majeures nécessaires à la réalisation des activités liées au métier.
     
  • Définir les niveaux de compétence requis selon le poste à occuper. 


Contenu pédagogique :
 
  • 1ère phase : Identidication des compétences (10 à 12).

     
  • 2ème phase : Identification du degré d'exigence propre au métier.


    - cartographie des compétences (cible)
    - identification des compétences discriminantes
     
Durée :
 
  • 1 jour.

     


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