Les participants sont plongés par équipe de 3 ou 4 personnes dans la peau de dirigeants, exploitant une carrière et fabriquant du clinker et du ciment en vrac ou en sacs.
Ils doivent prendre pendant 2 ans, les décisions permettant à leur entreprise de satisfaire ses clients et de présenter de bons résultats à ses actionnaires, malgré les nombreux aléas.